Танец искусство настолько древнее, что невозможно узнать, где и когда он зародился. Скорее всего, наш древний пращур, в редкий момент сытого отдыха, своими дикими прыжками вокруг костра возблагодарил духов даровавших его племени удачную охоту…

С тех пор, искусство танца стало неотъемлемой частью человеческой цивилизации. Сегодня невозможно представить любое значительное событие, празднество, без танцев – зажигательных, официальных, традиционных, смотря по случаю.

Одним из самых любимых танцевальных групп нашего города, несомненно, является ансамбль современного танца «Тетрис». Надо быть совсем уж черствым сухарем, чтобы не полюбить этих искрометных, веселых, в меру сумасшедших ребят, когда они высыпаются на сцену разноцветным ураганом. Название «Тетрис» идеально походит ансамблю – та же безудержность, разноцветье, и хорошее настроение. Сегодня, гость нашего сайта, хореограф-постановщик ансамбля современного танца «Тетрис» Татьяна Савочкина, расскажет о жизни этого коллектива:

- Татьяна Михайловна, наш первый вопрос о названии ансамбля – кому первому пришло на ум, назвать так вашу группу? И почему?

- Была такая история. Изначально у нас не было названия ансамбля, мы очень долго не могли придумать, как же назваться. И был у нас танец под названием «Тетрис», он и сейчас есть. На одном из международных фестивалей Андрей Билль, ведущий фестиваля (он же певец и организатор фестиваля «Музыкальный фрегат») объявляя нас, перед номером сказал: «Сейчас на сцену выйдет коллектив из далекой Якутии. Несмотря на то, что Якутия это очень холодное место, ребята из этого коллектива всегда выступают так, что становится жарко. Они выйдут на эту сцену с танцем «Тетрис», я бы по праву назвал этот коллектив также, потому что они яркие, необычные, задорные и всегда преподносят неожиданные приятные сюрпризы, прямо как цветистые фигурки из «Тетриса». И у нас сразу исчезло сомнение как же назвать ансамбль, уже на следующем выступлении про нас говорили: «Встречайте, на сцене задорный ансамбль – Тетрис!»

- Как проводится отбор в ансамбль? Ведь не каждый же может прямо с улицы подойти к вам и начать танцевать?

- В принципе, шанс есть у любого. Открытый конкурсный набор проходит ежегодно в сентябре. Как правило, всегда приходит очень много детишек, и просмотр занимает не один час. Просматриваем человек по 10-15 в одном потоке. Ребята из старшей группы показывают движения, остальные должны повторить. Также проверяем предрасположенность к растяжке и слух. Немаловажную роль играет внешность и фигура. Принимаем детей в возрасте: девочки 7-9 лет, мальчики 8-10 лет. Бывает, идем на встречу и принимаем старше, но только если ребенок долгое время занимался танцами или спортом. Слишком маленьких мы стараемся не брать, так как нагрузка высокая, а дети в 6-ти летнем возрасте редко настроены на серьезную работу и очень быстро устают и начинают хныкать, мешать другим заниматься. Всему свое время. Отличные шансы у тех, кто приходит к нам из гимнастики. Мы сразу предупреждаем родителей, что на сцену ребенок выйдет не скоро, все зависит от того, как быстро он усваивает движения, и конечно, от природных данных. Бывают редкие случаи, когда ребенок «встает в номер» через полгода, а бывает и года три проходит, бывает, что ребенок совсем не раскрывается, а бывает и наоборот, не танцевал, не танцевал, а через 3 года солистом стал. Был такой реальный случай у нас, так что, ко всем ребятам надо постоянно приглядываться.

- Как можно узнать в маленьком человечке, что у него есть склонность к танцам?

- Сразу — практически никак. Ребенок раскрывается со временем. Поэтому можно сказать что на конкурсе набираем «наобум» смотрим на слух, данные, ритм, прочие данные, но наверняка сказать будет ли ребенок успешно танцевать, можно сказать только спустя время. Есть исключения, как говорится одаренные от бога, но такие дети встречаются 1-2 человека раз в пятилетку. И при хорошем везении. Одним из таких детей была известная уже на всю республику Маша Гущина. Она пришла заниматься к нам в ансамбль маленькой девочкой. Когда мы стали проверять ее растяжку, она просто взяла и подняла ногу в шпагат выше головы, не держа ее рукой, как в балете, села без труда на все шпагаты. Там и минуты не потребовалось, чтобы понять, что эта девочка создана для танцев. Хочу заметить, Маша ранее нигде не занималась, дар от природы. В нашем ансамбле, она прозанималась долгое время, до тех пор, пока ее не «соблазнил» модельный бизнес. В целом, ничего дурного не вижу в том, если ребенок прозанимается у нас год-два , но так и не состоится как танцор. Все равно дети развиваются, получают основы современных танцев, общаются… сплошные плюсы!

- У вас, наверное, большая студия, где же находится «резиденция» «тетрисов»?

- Студия для нас — слишком маленькое понятие У нас именно ансамбль. В 2004 году ансамблю было присвоено звание – образцовый. С каждым годом численность коллектива растет. На данный момент занимается более 150 ребят. Особая гордость – старшая группа, которая в прошлом году стала бронзовым призером Всемирной танцевальной олимпиады. Даже не верится, что маленькие детки, которых привели когда то родители под ручку танцевать, уже выросли в настоящих взрослых танцоров.

А находимся мы, в Центре Культуры им.Кулаковского. Вся информация о нашем ансамбле есть на сайте www.tetrisdance.ru Там постоянно публикуются последние новости из жизни коллектива, размещена информация об ансамбле, руководителях, танцорах, можно посмотреть фотографии, принять участие в обсуждениях на форуме и даже сыграть в ТЕТРИС.

- Ваши артисты все учатся в школе, в университетах. Как отражается дополнительная нагрузка на учебу? Нет ли упреков со стороны школы, родителей?

- Большинство конечно, школьники. Есть и студенты. С уверенностью могу сказать, что все экзамены, зачеты, наши питомцы сдают в срок, учатся хорошо. Одно другому не мешает, даже помогает. Считаю, что танцы очень развивают логику, поэтому, те, кто занимается танцами, учатся лучше, чем те, которые ими не занимаются. И самое главное, занятия танцами очень организуют и дисциплинируют. Есть большое заблуждение, что танцы отнимают много времени и это сказывается на учебе. Ничего подобного! Проверено, те 2 часа в день 2-3 раза в неделю, которые ребенок тратит на репетицию, он бы просто провалялся бы перед телеком или за компьютером. Те дети, которых забрали с танцев, с целью «подтянуть успеваемость» в учебе, учиться лучше не стали. В этом признавались сами родители детей. К тому же, я заметила, что те ребята, которые в ансамбле особо не выделяются, в своей школе они всегда востребованы в спортивных соревнованиях, творческих мероприятиях, так как наши дети физически подготовлены отлично и творчески раскрепощены.

- Ваши достижения за пределами республики впечатляют. А какой тур вам особенно понравился, впечатлил ребят?

Все в восторге от соревнований на Всемирной Олимпиаде. Сплошной адреналин! Фестивали дело хорошее, можно и отдохнуть, и на экскурсии съездить, но все равно, самые сильные впечатления от соревнований. А в целом, нам везде нравится. Были времена, когда мы ездили на фестиваль на огромном морском лайнере по странам Европы. Такое не забывается. Мечтаем еще раз побывать на таком фестивале.

- Какие танцы особо нравятся вашим участникам, зрителям? Есть ли какой то танец, куда можно попасть только с учетом стажа, «звездности»? 

- Как показал опыт, разному зрителю нравятся разные номера. У кого-то любимый номер «Принцесса Египта», у кого-то «Игра с огнем», другим нравится «Непогода», некоторые в восторге от ирландских, танцев других народов. Вы знаете танцы – это как ассорти сладостей   Кто-то любит карамель, а кто-то конфеты с шоколадной начинкой. А мы это им все даем.

Что касается наших танцоров, уверена, им нравятся все танцы, так как каждый стремится к тому, чтобы танцевать в каждой постановке. Это своего рода утверждение себя: ведь если тебя не поставили в номер, значит, не дотянул где-то, а все наши в душе лидеры, и хотят быть только лучшими. В номера попадают не все, только те, кто много работает над собой, не пропускает занятия, прилагает много усилий, чтобы танцевать эмоционально и технично. Что касается звездности, то у нас нет такого понятия. Сейчас все знают очень хорошо, что какой бы стаж и уровень не был у танцора, если будут пропуски и тренировки «в пол-ноги», то места в танце не видать.

- Да, аж завидно и обидно – где вы были, когда я был маленький! Каковы же ваши планы на будущее?

- У нас в этом году знаменательная дата – 10 лет! Планируем большой сольный юбилейный концерт в мае 2008 года. Зрители смогут увидеть новые постановки, некоторые из них специально готовятся к юбилею, а также номера уже успевшие полюбиться зрителю. Написание сценария и подготовка идет полным ходом. Всех жителей и гостей столицы приглашаем на юбилейный концерт, который состоится в мае месяце. Будет зрелищно! Приходите!

Беседовал Игорь Кыннатыров.

Специально для Sakhamarket.ru

Фотографии предоставлены героиней интервью и взяты с сайта Тетрис

Запись Тетрис – игра с огоньком! впервые появилась SakhaMarket.ru.

Запись Правильное питание от Алексея Хасанова впервые появилась SakhaMarket.ru.

Предприниматель, обладающий творческим подходом к делу, способен сказать новое слово в фармацевтической деятельности. Конечно, для этого необходимо, чтобы организованный бизнес развивался успешно. Своими секретами ведения бизнеса поделилась с нами Людмила Охрименко, руководитель аптечной сети «Мир здоровья» в городе Якутске.

Людмила Павловна Охрименко, вице-президент Ассоциации фармацевтов Якутии, кандидат фармацевтических наук, отличник фармации Якутии. Родилась на Украине. В 1992 году окончила фармацевтический факультет Санкт-Петербургского химико-фармацевтического института. В 2006 году защитила кандидатскую диссертацию в СибГМУ. Ровно 10 лет назад, в декабре 1998 года открыла свою первую аптеку «Фарма», с которой и началась история самой крупной аптечной сети в Якутии «Мир здоровья».

– Людмила Павловна, как Вы создавали свою аптечную сеть?

– Первая аптека была открыта в самом центре города в 1998 году. Вложенные средства и силы за несколько месяцев окупились сторицей. Поверив в свои силы, знания, возможности и удачу, я открывала классические аптеки в разных районах города. Каждая из них разрабатывала ассортимент «под себя», с учетом месторасположения, контингента клиентов, сезона. Апогеем стало открытие в 2005 году современного, большого и стильного аптечного маркета с ассортиментом товара до 22 тысяч позиций. Изюминка моей деятельности на сегодня – это шикарная аптека красоты «Фрагонар», оформленная в царском стиле. Классическая музыка, картины, статуэтки сопровождают более 22 линеек известных косметических средств. К услугам клиентов – консультации врачей-косметологов, индивидуальное тестирование и подбор косметических и оздоравливающих средств наряду с классическим ассортиментом медикаментов. Это просто произведение искусства, это уголок красоты и комфорта.

– Какие Вы можете выделить свои конкурентные преимущества перед другими аптеками?

– Все время быть впереди. Будь то новая форма аптечной организации, ассортимент предлагаемых товаров для здоровья, рекламная компания, открытие новых аптек, работа Интернет-аптеки, единственной в городе справочно-информационной службы, выпуск корпоративной газеты. Очень важен индивидуальный подход к клиенту: врачебные консультации, заказ медикаментов, доставка товара на дом, косметологические тестирования. Налажена система обучения сотрудников через собственный центр фармацевтической информации. Мы проводим конкурсы с вручением наград и призов. В 2006 году мы открыли собственный аптечный склад, т. к. удаленность региона часто сказывается на качестве и времени доставки товара.

– В чем Ваш секрет ведения аптечного бизнеса?

– Аптечный бизнес – это мое дитя! Как и в своих деток, я вкладываю в него силу, душу, профессионализм, время. Фармацевтический рынок очень быстро развивается, надо держать руку на пульсе и быть готовыми к переменам. Я стараюсь не стоять на месте, постоянно обучаюсь, внедряю новые технологии ведения бизнеса, рассматриваю аптечный бизнес в разрезе науки, изучаю лекарственные растения Якутии.

– Как Вы решаете проблему нехватки кадров?

– Буквально по крупицам, индивидуально, с любовью взращиваем каждого специалиста, создаем условия для возможности проявить себя. Гарантируем полное социальное обеспечение, помогаем материально. Сейчас мы обучаем шесть специалистов в СибГМУ и двух на фармотделении медучилища Якутска.

– Какими методами вы повышаете эффективность работы сотрудников?

– Во-первых, это постоянное обучение на семинарах, курсах и внутренних фармацевтических занятиях с приглашением специалистов; изучение новинок, расширение фармацевтического кругозора. Во-вторых, это четкое соблюдение правил должностной инструкции, внутренних стандартов работы, где очень важна и дисциплина, и определена ответственность работника. В-третьих, выплата вознаграждений за выполнение планов, определенных для каждой аптеки в отдельности.

– Кто ваши основные потребители, каким образом вы их привлекаете?

– Тот, ради которого мы трудимся, – Его величество покупатель, голосующий за нас тем, что возвращается к нам, приводя с собой друзей и родственников. Мы не навязываем себя покупателю, а говорим с ним о ЕГО здоровье, профилактике, слушаем и консультируем. У нас налажена обратная связь с нашими постоянными потребителями. Детские сады, школы, профилактории, предприятия, не имеющие тендера на закупки медикаментов, – это наши постоянные клиенты по формированию аптечек на местах, ассортимента товаров для медпунктов. Предлагаем им разного рода скидки на товар, предоставляем свой транспорт,
формируем и отгружаем товар в любом направлении.

– Людмила Павловна, какие дополнительные меры вы используете для привлечения покупателей?

– Мы используем в своей работе все, что не запрещено! Хорошая и качественная реклама наших аптек и предлагаемой продукции, услуг. В определенные дни недели, по заранее опубликованному для населения графику, в аптеках ведут прием квалифицированные врачи разных направлений, психологи, диетологи, косметологи. В каждой аптеке можно посидеть, отдохнуть, измерить давление, индивидуально заказать лекарство. На пороге выход в свет первого номера нашего журнала «Мир здоровья» – первого в Якутии журнала о здоровье, красоте, профилактике. Наш главный девиз – «Будьте здоровы вместе с нами!»

– Кто из дистрибьюторов может претендовать на звание главного партнера аптечной сети? По каким параметрам?

– Главное – внимание! Тот, кто внимателен к нам, к нашим чаяниям, требованиям, просьбам. Кто в срок доставит товар, грамотно предоставит рассрочку по оплате, предложит новинки, подстроит ассортимент под клиента, построит схему долгосрочных заявок с учетом региона, сезона, потребностей, предложит привлекательную схему отгрузки товара. Это самое дорогое, что ценится в партнере по бизнесу. Мы работаем ради одной большой общей цели – ради здоровья наших граждан, поэтому разумный компромисс, индивидуальный подход, экономия времени и средств каждого в этой «цепочки жизненного цикла товара» и есть основная составляющая для партнеров в фармацевтическом бизнесе.

– Каковы Ваши планы на будущее?

– У меня всегда огромное количество разного рода планов. Мне надо вести вперед семью, помогать близким. Заниматься наукой, обязательно благотворительностью (брошенные дети, несчастные старики – без слез на это невозможно смотреть…). Пришло время создания современного фармацевтического предприятия, по уровню много выше и интереснее сегодняшних аптечных маркетов. Это предприятие нового типа обслуживания, нового уровня совмещения консультативной, медицинской и фармацевтической помощи. Настало время предлагать здоровое питание, напитки, возобновить работу фитобаров, предложить кафе здоровой пищи. Необходимо участвовать в процессе обучения молодых специалистов, организации факультета последипломного обучения фармацевтов в Якутии, заниматься общественной работой по защите интересов бизнеса, выпуск собственного журнала о здоровье… и многое-многое другое.

«Очень серьезная особенность аптечного бизнеса – его социальная направленность: в результате надо получить не только прибыль, но и нести добро, здоровье, веру и качественный продукт потребителю», – считает Людмила Охрименко.

Источник: журнал "Катрен"

Фотографии предоставлены героиней материала.

Аптечная сеть "Мир Здоровья"

Запись Время быть впереди впервые появилась SakhaMarket.ru.

До сих пор у многих в головах прочно сидит «совковое» прошлое и словосочетание «частная клиника» устойчиво ассоциируется с западными фильмами о жизни миллионеров. Однако с относительно недавнего времени частные клиники стали частью и нашей повседневности, и часть населения заботу о своем здоровье препоручила именно таким клиникам. Так что же такое частная клиника? В чем ее отличие от всеобщей, государственной? С этими вопросами мы решили обратиться главному врачу частной клиники «Доктор Офис», Татьяне Егоровой.

- Татьяна Юрьевна, так все-таки, частная клиника это альтернатива государственной системе или нечто другое?

- Ни в коем случае нельзя противопоставлять частнопрактикующую медицину, государственным учреждениям. Мы, являясь частью здравоохранения страны, дополняем государственную медицину, заполняя те недостатки и неудобства которые присущи массовой медицине. Являясь менее поточной, мы предоставляем своей клиентуре более личный подход, комфортные условия. Мы избавлены от очередей, от неизбежной в государственных клиниках бумажной волокиты насколько это возможно и этим экономим время, которого у людей постоянно не хватает.

- Значит ваш клиент в основном это…

- Наш клиент это человек, который ценит свое время и здоровье. Слава богу, проходят те времена, когда люди в нашей стране заботились о своем здоровье… как-то пассивно, как правило, обходясь общепрофилактическими осмотрами. Сейчас общественное мнение меняется в сторону большей заботы о личном здоровье. Выглядеть и быть здоровым сейчас стало модно и престижно. Немаловажно то, что платная медицина сейчас стало доступным для среднего класса. То есть, семья с нормальным доходом, может позволить себе следить за своим здоровьем, обходя утомительные очереди и экономя свое время.

- А как быть, если у пациента ситуация требующая оформление больничного листа с освобождением от работы или с направлением в специализированные клиники?

- Напоминаю – частные клиники являются частью государственного здравоохранения. Условия лицензирования частных клиник юридически уравнивает их с государственными клиниками во всем. Все необходимые документы у нас оформляются точно также как и в любой другой клинике. Этот пункт не должен смущать никого.

- О лицензии подробнее – есть ли какие-то особые требования по квалификации для врачей в частных клиниках?

- Тут у нас требования намного жестче, чем в государственной структуре. Право работать в частной клинике есть только у тех медиков, имеют высшее образование, прошли ординатуру, имею как минимум 1 категорию. То есть для того чтобы работать в частной клинике, человек должен проработать не менее 7 лет в общемедицинских учреждениях. В нашей клинике, требования намного выше этой нижней планки. У нас работают врачи только с высшей категорией, с большим медицинским стажем (у некоторых двадцатилетний стаж работы) и естественно с безупречной репутацией. То, что требования в частном секторе жестче, на мой взгляд, очень разумно, это дает справедливый отсев тех, кто пришел в этот бизнес только ради наживы.

- Какие методы лечения у вас практикуются?

- Кроме стандартных, применяемых в государственных клиниках, мы применяем самые передовые технологии в области медицины. У нас практикуется радиоволновая хирургия, наиболее щадящая и эффективная чем обычный метод. Лазеротерапия, УЗИ всех органов, лечение ЗППП, анализы, все это у нас делается с применением самых передовых технологий. Например, забор крови для анализа у нас производится вакутейнерами, применение которых уменьшает риск заражения, по сравнению с обычным одноразовым шприцем в несколько раз. Можно сказать, что риск заражения при этом практически нулевой. Также у нас широко применяется гирудотерапия – лечение пиявками, которое, переживает второе рождение. Забудьте образ Дуремара в болоте – гирудотерапия это признанный официальной медициной метод, успешно применяемый при широчайшем спектре заболеваний.

- Спасибо за содержательную беседу Татьяна Юрьевна, успехов в вашей непростой работе.

- Не за что. Приходите, лечитесь!

Егор Карпов.

Запись Частная медицина – веление нового времени? впервые появилась SakhaMarket.ru.

Запись РАСКРАСИМ НАШ ГОРОД! впервые появилась SakhaMarket.ru.

30 ноября — День хомуса

Загадочный это инструмент, хомус. Хотя бы потому что, взяв в руки хомус, вы сами превращаетесь в деталь этого музыкального инструмента. Ведь сам по себе инструмент не звучит – звучите вы, используя свою ротовую полость и черепную коробку в качестве резонатора, усилителя звука. Говорят, научить игре на хомусе можно за 3-5 минут любого человека. А за 2-3 недели человек очарованный звуками хомуса, (иначе, зачем ему вибирировать 3 недели?) может начать играть в собственной, оригинальной, ни на что не похожей манере. А дальше совершенствовать свое мастерство можно уже десятилетиями. Диапазон звуков извлекаемых этим внешне простеньким инструментом, неисчерпаем.

Наш сегодняшний гость, Андрей Попов впервые свой хомус взял относительно недавно, 2005 году. Однако за свой шестилетний стаж он уже «накосил» добрый сноп наград, став лауреатом множества премий в республике и за пределами. Однако, главным признанием его мастерства, стало приглашение в группу «103», где в формировании своего «фирменного» звучания, хомус играет не последнюю роль.

- Андрей, давай, рассказывай – как докатился до такой жизни, стал рок-хомусистом?

- Наверное, историю моего появления в группе «Сто Три», можно назвать везением. Ведь, я хоть и живу в Хатассе, с музыкой ребят был знаком не вполне тесно. Все-таки, в якутской деревне музыку такого формата, не услышишь в каждом доме. Но я знал песню «Тыал баарын тухары» и она меня реально впечатлила! Был горд тем, что именно мои земляки сделали такую мощную, волнующую музыку. Однажды вместе с семьей, пошел на день рождения одного ребенка. Там попросили сыграть на хомусе, что я и сделал. И тут ко мне подошел парень, сказал что его зовут Игорь, и он является руководителем группы «Сто Три». И пригласил меня в группу! Разумеется, согласился без раздумий!

- Ну, одним везением, это нельзя объяснить, ведь наверняка Игорь взял не первого встречного, а кого-то, чья игра впечатлила. Был какой-то кастинг?

- Если и был, я об этом не знаю. Скорее всего, ребята уже некоторое время присматривали игрока на хомусе. Сейчас шутят, мол, взяли парнишку, потому что устали от того, что Илья постоянно ломает дорогущие авторские хомусы. На самом деле, есть другое объяснение – это просто физически трудно, петь и играть на хомусе, если предстоит отыграть большой концерт. Особенно, если петь как Илья, выкладываясь на полную катушку.

- Раз уж упомянули, давай поговорим о цене и качестве хомуса – действительно, как определить? И вообще, как оценивается хомус? Есть ли различия в звуке у разных мастеров: «У этого инструмент хорош, а у этого звучит не очень».

- Вообще, хомус штучный инструмент, каждая звучит по своему, неповторимо. Нет двух одинаково звучащих инструментов. На качество хомуса влияет много факторов – мастер, использованный металл, форма, удачно ли сделан. Я предпочитаю при себе иметь несколько хомусов разной жесткости, от разных мастеров. Рок композиции — они разные, и от особенности звучания, я беру в руки тот или иной инструмент. Насчет мастеров: наверное, есть люди, у которых хомус не получается. Может быть, он отличный кузнец, делает великолепные ножи, украшения, а хомусы – не звучат. Так он просто их не будет делать. Есть люди, которые зарекомендовали себя как хорошие мастера на этой ниве. Я, например, не расстаюсь с изделиями трех мастеров — Иннокентия Готовцева, Романа Готовцева и Петра Осипова. Есть верная примета кузнеца, который делает хороший инструмент – он сам должен быть виртуозом хомуса. Если мастер демонстрирует хорошую игру – берите у него инструмент, не ошибетесь.

- Эти имена слышал и я, человек, в общем-то, далекий от этого. Значит ли это, что у них очень эксклюзивный и дорогой товар?

- Эксклюзивный? Да. Как я сказал раньше, каждый хомус уникален, ручная работа и свой звук. Дорогой? Как сказать. Мои стоят примерно по 3 тысячи рублей, ведь изготовление хомуса не требует много времени и затрат. Но каждый мастер имеет свои секреты, и поэтому их изделия стоят своих денег. А дороже 3 тысяч, стоят декоративные, сувенирные интструменты, которые впрочем, звучат так же хорошо. Ни один уважающий себя кузнец не украсит хомус в ущерб звучанию.

- Продолжим разговор о мастерах. Хомус – один из разновидностей варгана, инструмента, который есть практически у всех народов мира. А значит, мастеров играющих на этом инструменте много. Кого бы ты назвал лучшим хомусистом мира?

- Как-то это слишком – объявить единолично, кого-то лучшим… Скажу одно, я уверен, что лучшие игроки на варгане, родом из республики Саха. Я, конечно субъективен, но могу мотивировать свои слова. Во всем мире, варган это полузабытый инструмент, которым интересуются кучка энтузиастов. Во всем мире, но не у нас. Практически в каждой якутской семье есть хомус, и каждый житель Якутии хоть раз в жизни, держал его в руках. А культура хомусной музыки у нас не прерывалась никогда. Например, один из мэтров, хомусист-импровизатор Иван Алексеев играет на якутском хомусе с 1957 года, записал несколько альбомов, сотни его статей о хомусе опубликованы на русском, английском и японском языках. В 1990 году в нашем городе был открыт Музей Хомуса на основе коллекции, подаренного им. И этот музей по праву считается крупнейшим и лучшим музеем варгана во всем мире. Не могу сказать, кто лучший, скажу тройку виртуозов, на кого надо равняться. Это Шишигин Спиридон Спиридонович, Алексеев Иван Егорович, и Дегтярева Альбина Михайловна. Они в данный момент, лучшие в мире.

- Перейдем обратно к року. Могу ли я утверждать, что до сотрудничества с группой ты был далек от рока?

- С чего бы? Мне всегда нравилась самая разная музыка. Люблю русский рок, группы Алиса, Ария, Агата Кристи могу слушать часами. Обожаю зарубежные команды такие как “Slipknot”, “As I Lay Dying”, “Helmet” и “Trivium”. Просто так получилось, что творчество группы «103» долгое время не попадалось мне. В мире так много разной музыки, что не заметил тех, кто под боком делал вещи, не уступающие качеством вышеперечисленным командам.

- И теперь, ты часть этой команды. Горд?

- Конечно! Кто бы не гордился? Здорово быть частью лучшей группы республики. Но я пока новичок, так что пока учусь и работаю. Каждую неделю хожу на репетицию в наш хатасский клуб «Тускул». Игорь говорит, что надо думать над композициями, где хомус будет выступать в качестве главного инструмента. Так что фронт работы наметился нешуточный.

- И последний вопрос – хотел бы научиться петь как Илья?

- Хочу! Шутка. Каждому свое. Хочу совершенствовать то, что умею я – игру на хомусе. Поздравляю с наступающим Днем Хомуса всех своих коллег!

Беседовал Егор Карпов.

Фото героя: Виктор Ли-Фу, фото большого хомуса: http://www.vokrugsveta.ru/

Запись Андрей Попов: «Лучшие варганисты мира – наши!» впервые появилась SakhaMarket.ru.

Запись Абсолютный эксклюзив от Марины Шпринц! впервые появилась SakhaMarket.ru.

Якутский кадровый центр «Статус» является важным звеном в цепочке трудовых отношений в нашем городе. За пять лет существования его сотрудники помогли великому множеству компаний найти замечательных специалистов, еще большее число соискателей обрели «работу мечты». За это время «Статус» перерос из небольшого агентства по трудоустройству в крупнейший кадровый центр в Якутии. Накануне этой круглой даты он раскрывает секреты успешной карьеры специально для читателей Sakhamarket.ru

Пять лет назад рекрутинговый бизнес во всем мире испытывал сильнейший стресс – в связи с финансовым кризисом компании перестали обращаться в кадровые агентства. Кризис сломил и тех, и других. В тот период в Якутске появилось агентство по трудоустройству «Статус», в котором было всего три стула, один стол, и только два энтузиаста с огромным желанием работать.

Сегодня мы беседуем с Татьяной Томской, стоявшей у истока «Статуса», а ныне – директором Якутского кадрового центра.

— Татьяна Викторовна, как вам удалось пережить кризис, в отличие от других, более крупных ваших конкурентов?

— Самое главное в бизнесе – это не шикарный офис и не богатые покровители. Это огромное желание работать. Первое время мы помогали найти работу нашим многочисленным знакомым. Когда кризис стал сбавлять обороты, у нас уже был определенный опыт. Следующим шагом стали услуги по подбору персонала для предприятий. Обращаясь к нам, они уверены, что специалист будет эффективен и сможет решать поставленные задачи. Сейчас наши клиенты – это самые разные крупные организации – от авиакомпании до ресторанов. В нашей базе данных – более четырех тысяч анкет соискателей. В конце прошлого года «Статус» перерос в Якутский кадровый центр.

— Многое ли изменилось за это время?

— Люди стали более изворотливыми и быстро реагируют на изменения рынка. Сегодня два высших образования для топ-менеджера – это минимум. Соискатель должен владеть иностранными языками и постоянно повышать свою квалификацию.

— Какие специальности сейчас востребованы?

— В Якутске быстро развивается сфера торговли и услуг. Ценятся специалисты по продажам, маркетингу и рекламе. Хорошие менеджеры быстро заслуживают повышения, необходимость в таких сотрудниках появляется снова. На втором месте – юристы. Всегда в почете хорошие бухгалтера, главные бухгалтера с опытом работы. О какой бы профессии ни шла речь, в первую очередь работодатели ищут эффективного сотрудника.

Винокурова Галина Николаевна, зам. ген. директора ОАО «Республиканское ипотечное агентство»:

- Подбор персонала для авторитетной компании – достаточно трудоемкий процесс. Для нас решением этой задачи стало сотрудничество с кадровым агентством «Статус». Хочется отметить качественное предоставление услуг, оперативный подбор квалифицированного персонала, и компетентных сотрудников агентства.

— Эффективный сотрудник, какой он?

— Самые лакомые кусочки на рынке труда достаются не обладателям красных дипломов, а трудового опыта. Докажите, почему вы справитесь с этой работой лучше других? Докажите, что вы сможете добиться результата. Успехи и достижения на предыдущих местах работы – вот ваш результат. Подчеркивайте свои преимущества, вместо того, чтобы перечислять многочисленные умения и навыки.

— Ну а если у человека нет этого опыта?

— Соизмеряйте свои возможности с желаемым. Вчерашний студент без стажа вряд ли найдет место юриста на госслужбе с окладом минимум 40 тысяч рублей и полным соцпакетом. Не бойтесь начать с маленькой должности. Вы быстро освоитесь и наберетесь практических знаний, чтобы расти дальше. Работодатели охотно повышают в должности и зарплаты тем, кто этого заслуживает.

— Подходящие друг другу работодатель и соискатель найдены. В чем заключается ваша дальнейшая работа?

— Следующий этап – собеседование. Самый важный товар, который вам когда-либо приходилось или придется продавать – это вы сами, и презентовать себя следует правильно. Демонстрируйте энтузиазм и заинтересованность. Но не будьте нарочито деловыми и неестественно серьезными. Мы готовим человека к интервью и помогаем проанализировать основные сведения, которые необходимо сообщать работодателю. Продумываем ответы на «трудные вопросы». Собеседование – это двусторонний диалог, отличная возможность получить информацию о нанимателе. Они уважают тех, кто проявляет инициативу и интересуется деталями контракта. В противном случае создастся впечатление, что вам все равно, где работать.

Кирилл ГРИГОРЬЕВ, менеджер-консультант Центра цифровой техники "Техноград":

— В кадровый центр «Статус» меня привел случай. Сотрудники центра провели интервью, помогли составить хорошее резюме. На основе моих личных качеств нашли подходящую вакансию. В тот же день я оказался на собеседовании в магазине «Техноград». Куда трудоустроился и работаю по сей день. Все прошло оперативно, без излишних формальностей – это я оценил больше всего.

 

— Пожалуй, самое неприятное в разговоре с работодателем – это услышать слово «нет». Как быть в случае отказа?

— Постарайтесь понять объективные причины отказа и не стесняйтесь спросить о них. Сделайте правильные выводы и идите дальше. Чтобы достигнуть успеха, надо победить самого себя. Знайте свои слабые стороны и совершенствуйтесь. Если человеку не удается реализовать себя в одной сфере, мы предлагаем ему пройти профориентационный тест. Подумайте, насколько высоко ваши навыки могут быть оценены в других областях!

— Почему соискатели ищут работу с вашей помощью?

— Порой бывает сложно самостоятельно оценить свои возможности. Консультанты по подбору персонала помогают узнать, есть ли спрос на таких специалистов, как вы, на какую зарплату можно претендовать. Мы даем рекомендации, как улучшить свое резюме, на чем сделать акцент во время собеседования и, естественно, порекомендуем вас компаниям, которые заинтересованы в таком сотруднике.

— Как вы считаете, что самое главное в вашей работе?

— Это умение работать с людьми. Для нас важен каждый клиент, поэтому наши сотрудники умеют находить общий язык с любым человеком и могут найти к нему индивидуальный подход. Именно поэтому мы заслужили доверие многих якутян!

Беседовала Анастасия Лонгинова.

Статус, якутский кадровый центр

Рубрики:

Email: status2008_09@mail.ru
Интернет сайт: http://statuskadr.ykt.ru
адрес: г. Якутск, ул. Пояркова, 15/1, офис 32 (смотреть на карте )
тел.: (4112) 32-57-80, моб. 71-72-88
факс: (4112) 32-57-80, моб. 71-72-88

Запись Секреты успешной карьеры от якутского кадрового центра Статус впервые появилась SakhaMarket.ru.

Сегодня вашему вниманию мы предлагаем интервью с директором фитнес-студии «Forma плюс» Анжелой Оконешниковой, которая уже долгое время преподает танец живота и знает, как сделать свое тело красивым, улучшить здоровье и достичь успеха в жизни.

— Как вы связали свою жизнь с танцами и стали директром фитнес-студии?

— Вообще, танец- это любовь все моей жизни. Я танцую, сколько себя помню. Даже то, что мы жили в районе Авиапорта, меня не останавливало и ездила заниматься в Дворец детства. В школе без меня не проходил ни один концерт. Я сама придумывала различные танцы. Мне все это очень нравилось. Но профессиональным хореографом я не стала , к сожалению, а стала экономистом. И тогда мне казалось, что жизнь проходит мимо меня. И поэтому, когда я узнала, что у нас открывается школа восточного танца «Шахерезада», то я была счастлива и сразу же записалась. Мы занимались с девяти вечера. Сначала это было просто хобби, потом меня стали приглашать давать уроки. Я преподавала в «Шахерезаде», в детской студии «Леля», ходила по разным предприятиям. И вот, буквально год назад, мне предложили стать директором фитнес- студии «Forma плюс». Я ушла со своей основной работы, и теперь все свои силы я вкладываю в развитие студии. У меня очень много планов. Мне хочется, что бы в нашей студии помимо фитнеса и йоги появились также и различные танцы.

— Какие люди приходят к вам на занятия?

— В основном это женщины в возрасте от 25 до 45 лет. Эти женщины уже работают, они состоялись в жизни. У них есть семья, дети, муж, работа. Это те женщины, которые раньше чем- то занимались, а теперь хотят продолжить или женщины, которые хотят похудеть, улучшить свое самочувствие, привести себя в порядок перед какими- либо праздниками. Кстати, что очень часто и происходит. Если на западе давно все поняли, что для поддержания себя в отличной форме необходимо заниматься постоянно. То нам это еще только предстоит понять. Зарубежом практически на всех предприятиях есть специально оборудованные залы, некоторые работодатели даже доплачивают своим сотрудником за то, что они ведут ЗОЖ. У нас таких залов нет. Есть залы заседаний, бильярдные залы, музеи. Я преподаю уже пять лет. Занимаемся мы, где приходиться в актовых залах, в фойе, в коридоре. Так же плохо дело обстоит и со спортивными комплексами. У нас они просто простаивают. Или их полностью оккупировали мужчины. Волейбол, баскетбол, футбол все что угодно, но не танцы. О женщинах все забыли. Все привыкли, что женщина должна после работы идти домой, готовить ужин, постирать, убрать, а женщине так хочется разнообразия, праздника, красоты. И у нас есть возможность все это ей дать. В нашем распоряжении лучшие залы города, с зеркалами, со специальными напольными покрытиями. Все что нужно. У нас есть как групповые, так и vip-занятия, на которых тренер подберет вам индивидуальную программу. А еще, ближе к весне, мы будем набирать детские группы.

— А как вы набираете инструкторов?

— Поскольку раньше я сама занималась этим, то знакома почти со всеми, с инструкторами по йоге, по фитнесу. Но у нас в студии появляются новые направления , и поэтому новые преподаватели, конечно, требуются. Ну, в основном находим их через знакомых, кто – то сам предлагает свои услуги. У нас очень много молодых талантливых людей, я с радостью их беру к себе на работу. Преподаватели у нас все имеют высшее физкультурное образование, опыт работы, поэтому мне не стыдно приглашать людей на их занятия.

— Расскажите, на каких направлениях специализируется ваша студия?

— Это йога, фитнес, танец живота. Это красиво это полезно для здоровья. Мы целый день проводим за компьютером, за столом, наши мышцы напряжены, отсюда и болезни спины. А танец живота расслабляет мышцы, выравнивает спинку, улучшает кровообращение малого таза, да еще при этом женщина худеет и всегда находиться в отличном настроении, полна энергии и сил. Особенно он подходит женщинам в возрасте и, что называется в теле. Ведь в 30 лет ты уже стара для народных или современных танцев, а вот для танца живота это как раз тот возраст, когда женщина только раскрывается. Помимо восточных танцев есть и современные и r nb,hip-hop – танцы, очень модный сейчас тектоник. У нас появилось новое направление пилатес. Совершенно уникальная методика совершенствования своего тела. Человек, который и придумал этот набор упражнений в свои 90 лет выглядел, как греческий атлет. Конечно, неподготовленному человеку это сложно повторить с первого раза но после трех- четырех занятий все получиться. Поэтому я рекомендую начинать с фитнес- йоги – комплекс адаптированных упражнений для малоподготовленных и начинающих занятия.. Упражнения намного проще чем в традиционной йоге и когда вы освоите этот вид вы смело можете двигаться дальше заниматься более сложными вещами.

— Раньше когда только только открывались фитнес студии, школы восточного танца был просто ажиотаж. А сейчас как с этим?

— Сейчас, конечно же, волна спала. Но люди все равно продолжают записываться. Им это нравиться. Понимаете следить за собой просто необходимо. Нужно любить и уважать себя. Не ленитесь. Просто прийти после работы или днем во время перерыва и позаниматься часик это не сложно, но зато, какое удовольствие вы получите, сколько пользы от этих упражнений. Два–три раза в неделю, в любое время пожалуйста. Мы вас ждем. Подберем и время, и нагрузки, и направления для вас.

Евгения Корнилова,

специально для Sakhamarket.ru

Запись Движение – это жизнь впервые появилась SakhaMarket.ru.

Ее знают в нашей республике практически все. Самую стильную, всегда эффектную на сцене Улю Сергучеву – Кюннэй, невозможно не заметить среди любого окружения. Однако немногие знают, что за амплуа улыбчивой обворожительницы эстрады кроется также талантливая мелодистка, аранжировщик, автор песен лучших исполнителей якутской поп-музыки.

- Кюннэй, кроме всего того, что делаете на эстраде, Вы еще учитесь. Значит ли это, что вы можете когда-либо оставить сцену?

- Конечно, вся моя жизнь уже связана с музыкой, но постоянно оставаться эстрадным исполнителем я не планирую. А когда я закончу эстрадную карьеру, у меня должен быть «тыл» — образование, с помощью которого буду зарабатывать на жизнь. (Сейчас я заканчиваю обучение в ФЭИ ЯГУ по специальности «Менеджмент организации») Вообще, специальность «менеджмент организации» очень многогранна, знания, которые я получила, обучаясь ей, могут понадобиться в самых разных видах деятельности.

- Мне очень нравится, что вы делаете в области создания мелодий и аранжировок. Какая часть творчества дает наибольшее удовлетворение – пение, выступление на сцене, или созидание новой песни? Если не секрет, какую свою песню считаете лучшим творением?

- Спасибо! Процесс рождения песни – сначала написание музыки, затем поиск звуков, стилей, настроений для создания фонограммы, запись песни, создание сценического образа для ее исполнения – для меня является наиболее увлекательным занятием. Каждая написанная песня приносит радость, и хочется поделиться ею с каждым слушателем в полной мере. А насчет самой любимой… Мои песни – мои дети, среди них нет ни любимчиков, ни изгоев.

-Чувствуется, что в своем творческом поиске вы много экспериментируете с разными течениями музыки. А сами, какую музыку любите слушать? Есть стили, которые вы обожаете или наоборот, категорически не приемлете?

- Я считаю, что нельзя говорить, что вот, мол, этот стиль музыки мне нравится, а этот – нет. В каждом стиле есть хорошие произведения и неудачные, слабые. Из российских и зарубежных исполнителей слушаю Земфиру, Gwen Stefani, гр. Linkin Park, Prodigy, электронную музыку, в настоящее время больше Drum’n’Bass. Якутских исполнителей в последнее время слушаю мало и только то, что советуют или есть у меня в фонотеке. Вообще, если считаю, что человек действительно умеет петь, то дарю ему песню. Поэтому всех, кто поет мои песни, можете считать моими любимыми исполнителями. Кроме того, обожаю слушать группы «Чороон», «Дапсы», нравится все, что делает Буеккэ Бетуруеп, интересно слушать Джиду. В последнее время возвращается общий интерес к живой музыке, появилось много ВИА – я стараюсь не пропускать живые концерты. Нравится творчество групп «Тыыннаах», «103».

- Ваш отец, Георгий Сергучев, занимался ли когда либо Вашим музыкальным образованием? Вообще, ваши родители, как люди искушенные в музыке, оказывают какое либо влияние на Вас, как на артиста?

- Конечно, он этим занимается и по сей день. Воспитывает во мне хороший музыкальный вкус, дает советы. Он первым оценивает написанные мною песни. Второй человек, который слушает новую песню – это мама. Она может сразу сказать, кому придется по душе та или иная песня, станет ли она хитом или будет популярна только среди «гурманов». Мои родители в свое время прошли через все то, что я прохожу сейчас, поэтому их советы для меня как фонари над темной дорогой.

- О больном. Скажите откровенно – якутская эстрада в целом, поднялась из уровня «самодеятельности» на более профессиональный? И что нужно, на Ваш взгляд, для дальнейшего развития «шоу-бизнеса» республики?

- К сожалению, сейчас я не могу этого сказать при всем своем желании. Эстрада все еще остается на уровне самодеятельности – мало качественных аранжировок, мало качественных песен, нет правильной школы эстрадного вокала, многие звукорежиссеры на концертах не могут звук отстроить, а артисты поют под «плюсовку». Да что там, у нас даже концертного зала настоящего нет! Какой там может быть уровень. Для дальнейшего развития эстрады, нужная поддержка государства. Нужны условия – качественное оборудование, концертный зал, школа эстрадного вокала. А некоторым артистам нужна самодисциплина, профессионализм — это все-таки, серьезный подход к своему делу.

- Планы на будущее?

- Сдать заключительный экзамен, написать и защитить диплом. Это первостепенные цели.

- Об отдыхе. Каких писателей в данное время читаете?

- Сейчас даже поесть времени нет, а читать и подавно. Люблю читать книги в жанре альтернативной истории. Люблю книги Дэна Брауна. Надеюсь после Нового года что-нибудь прочитать.

- Ну и напоследок, что пожелаете в Новым году посетителям сайта Сахамаркет.ру?

- Желаю не верить в неудачность високосного года, не настраивать себя на плохое. Верьте, что все делается к лучшему! И берегите зрение, не засиживайтесь за мониторами

Беседовал Егор Карпов. Специально для интернет-ресурса Сахамаркет.ru

P.S.: Песни, написанные Ульяной Сергучевой-Кюннэй, для других исполнителей:

Анатолий Бурнашев – Суоллар, Эн сэрэй, Куhунну былыттар, Ырыабын ыллыыбын, Керсуhэр куммутун умнумуох;

Варя Ларионова-Ый Кыыhа – «Махтанабын», «Ахтыл5ан», «Куну», «То5о», «Сайынны ардах»;

Сахаайа – «Куутэбин»;

Дьолуо – «Ырыабын ыллыыбын», «Ханна5ыный?»;

Максима – «Керус миигин», «Уоспар мичээр тилиннэ»;

Алиса – «Чурапчыга»;

Василий Еремеев – «Эн суруккар»;

Егор Степанов – «Иэйии»;

Игорь Егоров – «Дьэнкир таас»;

Катя Алексеева – «Куорэгэй»;

А также Кюннэй, совместно с Сергеем Ярмоновым, написала музыку к гимну конкурса «Сана Ырыа».

Запись Кюннэй: Мои песни — мои дети впервые появилась SakhaMarket.ru.